¿CÓMO PUEDO REFORZAR MI RECONOCIMIENTO CORPORATIVO MEDIANTE PREMIOS, RANKINGS Y OTROS MONITORES?
Ganar premios, posicionarse adecuadamente en rankings e índices, conseguir certificaciones así como participar de forma activa en asociaciones y think tanks es sinónimo de buena gestión y, por tanto, potencia el reconocimiento de la organización ante sus stakeholders, refuerza la confianza hacia esta y consolida su reputación.
Key Monitor es la única herramienta a nivel mundial que pone a disposición de las empresas e instituciones el universo de monitores existente en todas las áreas de gestión empresarial y en todos los continentes de forma centralizada. Desarrollada por la consultora Villafañe & Asociados, pionera en la gestión de reputación, facilita una evaluación experta para que estás puedan localizar, seleccionar y gestionar los monitores que más se adecuan a su estrategia.
EL OBJETIVO:
Key Monitor cubre todo el ciclo de gestión de monitores:
Localización
Participación
Seguimiento
Análisis
Búsqueda
Descripción
Selección
Calendario
Pasos
Instrucciones
Alertas
Logros alcanzados
Evolución
Benchmark
Racionalizar presupuestos
Obtener instrucciones sencillas
Diagnosticar la evolución
¿Qué categorías cubre Key Monitor?
Liderazgo
Valor y solidez empresarial
Reputación corporativa
Gobierno Corporativo y ética empresarial
Sostenibilidad y Responsabilidad Social
Compromiso medioambiental
Marca
Transparencia
Comunicación
Innovación
Talento
Marketing
¿Qué monitores cubre Key Monitor y cómo están estructurados?
Key Monitor ofrece una valoración avalada por criterios de rigor y el análisis de expertos independientes
✓ Impacto mediático
✓ Prestigio
✓ Alcance de la actividad
✓ Rigor metodológico
✓ Impacto empresarial
✓ Transparencia
✓ Rigor metodológico
✓ Impacto empresarial
✓ Transparencia
✓ Impacto mediático
✓ Prestigio
✓ Alcance de la actividad
¿Cuál es el nivel más adecuado para mi empresa?
¿Cuál es el nivel más adecuado para mi empresa?
Con Key Monitor, entre otros muchos aspectos, podrá:
01.
Localizar
Monitores en todo el mundo por geografías, tipologías y categorías e identificar aquellos que más se ajustan a su organización.
02.
Acceder
03.
Disponer
04.
Mejorar
En cada uno de los monitores analizados, mediante la información presentada por el programa.
05.
Organizar
Calendario de plazos de cada monitor y alertas-recordatorio de apertura de plazos de consultas y de presentación de candidaturas.
06.
Controlar
07.
Efectuar
08.
Realizar
Un seguimiento histórico de los logros propios.
Beneficios estratégicos de Key Monitor
Mejora la reputación
Al alinear el reconocimiento con la realidad y trabajar los monitores adecuados según la estrategia de la organización.
Potencia la visibilidad
Las implicaciones comunicativas asociadas a cada monitor y el impacto mediático de los mismos son un potente input de comunicación.
Te convierte en la primera opción de los stakeholders
Para trabajar, comprar, invertir o entablar una alianza, ya que los monitores reconocidos son referencias fiables.
Economiza esfuerzos y recursos
Al tener toda la información concentrada en un solo espacio reduce la inversión tanto presupuestarios como de personal para obtener el reconocimiento idóneo.
Aumenta el negocio
La confianza que otorgan los monitores prestigiosos funciona como prescriptor ante los stakeholders e influye en la generación de comportamientos de los mismos y, en consecuencia, en la sostenibilidad de la organización.